それぞれの個性を活かした、自分らしい美容師に育てるために、ザ・キッドが大切にしていること。それは基礎教育。「素材づくり」こそが、生涯美容師を育てる要だと考え、社員教育のカリキュラムをていねいに組み上げています。

名付けて「食パン教育」。おいしい食パンさえ焼き上がれば、その上にジャムを塗ってもバターを乗せても、チーズを乗せてピザトーストにしても、おいしく仕上がる。つまり基礎がしっかり身に付いていれば、そこからどんな進化も遂げられる。しかもその基礎は、英国発の美容技能の国際基準『HIQ』に準拠。

生涯美容師として活躍しつづけるために、ザ・キッドの新入社員は徹底的に基礎を学びます。

ザ・キッドでは、スタイリストデビューするまでの期間として1年半のカリキュラムを整備。スタイリストデビュー時は、Jr.スタイリストを中心に運営するスクールショップで、月間約200名のお客様を担当します。ウィッグではなく実際のお客様と数多く接することで、技術はもちろん、仕事のやりがいを感じてもらえる環境を整えています。

入社すると、『HIQ』（英国で認定する国際美容技能証明）の研修を無料で受け、取得することができます。

様々な技術はもちろん、サロンワークで必要な全てのスキルを学べます。

デビューまでの期間を効率的に短縮することが可能です。

ザ・キッドでは、デビュー後すぐに『スクールサロン』に勤務します。

集客数が多く、ドンドンお客さまに入れる環境で経験を積むことができます。

後輩の教育指導などの時間が無いため、1日を全て自分のために使い、成長していくことができます。

また、スクールサロンはデビュー1年目～3年目位までの若手のスタッフのみで運営するため、技術と共に経営等も学ぶことが出来ます。

ザ・キッドには、アカデミーを各所に完備しています。

ここでは、練習・研修・講習会などを開催。それぞれキッドの社員であれば無料で使用することが出来ます。

1年半で自信を持ってデビューできるのも、じっくり思う存分練習できる空間を完備しているため。安心して学び続けることが出来る環境です。

講習会は、数多くのメニューより自分の進みたい方向に合わせて選択し、無料で学ぶことが出来ます。（下記は、一例になります）