10:00~19:00 店舗により異なる
美容室を取り巻く環境は、未だに厳しいものがあります。しかし私たち『ザ・キッド』は、社員一人ひとりが一生懸命お客さまと向き合うことで、ゆるやかながら成長をつづけています。これは私たちが好況下、時代に踊らされることなく、じっくりと地道に経営をしてきた結果だと考えています。その根幹にあって、大切にしてきた考え方は「仲間づくり」です。どんなに技術が優れていても、周囲を蹴落としてまで上へ向かおうとする人を、私たちは好みません。それよりも社員全員が、お互いに一生付き合っていけること。一生、仲間として励まし合い、喜び合っていけること。そんな会社をつくりたい。それが創業時から変わらぬ『ザ・キッド』の想いなのです。だからこそ社員が、美容師として生涯、活躍できる道をつくる。環境を整える。それが経営者としての使命だと考えてきました。
私たちの合い言葉は「生涯美容師」。終身雇用をベースとして、独立したい人はフランチャイズの制度を使う。女性が結婚しても、子育てが終われば戻ってこられる制度を整える。美容だけでなく、マネジメントにも興味があれば事業部長、あるいは関連会社の社長になる道。すでに『ザ・キッド』は合計4社のグループとなっています。また私たちが全国に89店舗のサロンを展開しているのは、社員の成長に合わせてサロンを任せるための器をつくるためなのです。
美容師の本当の幸せは、お客さまから支持されること。いつまでも支持されつづけること。社員が生涯、お客さまに感謝され、その笑顔に囲まれていること。そんな会社でありつづけたい。私はいつも、そう願っています。
株式会社 ザ・キッド 代表取締役社長 竹花 秀勝
美容師として生涯、活躍できる道をつくります。
美容室を取り巻く環境は、未だに厳しいものがあります。しかし私たち『ザ・キッド』は、社員一人ひとりが一生懸命お客さまと向き合うことで、ゆるやかながら成長をつづけています。これは私たちが好況下、時代に踊らされることなく、じっくりと地道に経営をしてきた結果だと考えています。その根幹にあって、大切にしてきた考え方は「仲間づくり」です。どんなに技術が優れていても、周囲を蹴落としてまで上へ向かおうとする人を、私たちは好みません。それよりも社員全員が、お互いに一生付き合っていけること。一生、仲間として励まし合い、喜び合っていけること。そんな会社をつくりたい。それが創業時から変わらぬ『ザ・キッド』の想いなのです。だからこそ社員が、美容師として生涯、活躍できる道をつくる。環境を整える。それが経営者としての使命だと考えてきました。
私たちの合い言葉は「生涯美容師」。終身雇用をベースとして、独立したい人はフランチャイズの制度を使う。女性が結婚しても、子育てが終われば戻ってこられる制度を整える。美容だけでなく、マネジメントにも興味があれば事業部長、あるいは関連会社の社長になる道。すでに『ザ・キッド』は合計4社のグループとなっています。また私たちが全国に89店舗のサロンを展開しているのは、社員の成長に合わせてサロンを任せるための器をつくるためなのです。
美容師の本当の幸せは、お客さまから支持されること。いつまでも支持されつづけること。社員が生涯、お客さまに感謝され、その笑顔に囲まれていること。そんな会社でありつづけたい。私はいつも、そう願っています。
株式会社 ザ・キッド 代表取締役社長 竹花 秀勝